Rozwój przemysłu  spowodował, iż  potrzebne stały się  modyfikacje w  koncepcjach zarządzania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean  manufacturing to jedna z takich  doktryn ekonomicznych. Jej  misją jest zwiększenie efektywności  produkcji i czynności z nią związanych w danym  przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, koncepcja ta wywodzi się z Japonii,  znanej z szeroko  pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z  ograniczeniem do minimum  jakichkolwiek czynności  wykonywanych  podczas  produkcji, a  równocześnie całkowicie  niepotrzebnych. Najważniejszym  zadaniem „szczupłego zarządzania” jest  więc  zlikwidowanie  marnowania zarówno w wymiarze  pracy pracowników jak i  eksploatowanych materiałów.  Zastosowanie  form działania lean management  stwarza  możliwość  zdobycia takich rezultatów, jak  wzrost produktywności oraz jakości  produktów.
lean prezentacje
Także stosunki  między pracownikami w zakładzie  zwykle ulegają poprawie.  Ma to związek z lepszą komunikacją. Co istotne  rozwiązania z  obszaru lean management mogą być  wdrażane w każdym  zakładzie,  wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej  rozmiarów. To, co  jest priorytetem to  zdolność ocenienia, które  procesy są zbędne dla firmy.