Rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w koncepcjach zarządzania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w danym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, koncepcja ta wywodzi się z Japonii, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas produkcji, a równocześnie całkowicie niepotrzebnych. Najważniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie marnowania zarówno w wymiarze pracy pracowników jak i eksploatowanych materiałów. Zastosowanie form działania lean management stwarza możliwość zdobycia takich rezultatów, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów.
lean prezentacje
Także stosunki między pracownikami w zakładzie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co istotne rozwiązania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to zdolność ocenienia, które procesy są zbędne dla firmy.
