Gwałtowny postęp w przemyśle sprawił, iż konieczne stały się modyfikacje w formach zarządzania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w określonym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas produkcji, a przy tym zupełnie niekoniecznych. lean gry Najistotniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest zatem zminimalizowanie marnotrawienia zarówno w aspekcie siły roboczej jak i używanych półproduktów. Skorzystanie z technik lean management daje możliwość zdobycia takich efektów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie zazwyczaj ulegają poprawie. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co nie bez znaczenia sposoby działania z dziedziny lean management mogą być stosowane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność dokonania weryfikacji, które elementy procesów są niepotrzebne dla firmy.
lean materiały szkoleniowe
